Dakar, 30 juin 2025(JVFE)-Intel a informé le gouvernement que jusqu’à 195 employés pourraient être licenciés d’office dans son usine de Leixlip, dans le comté de Kildare.
Les informations sont contenues dans une notification de licenciement collectif soumise au ministère des Entreprises.
Il est entendu que ce chiffre est un « scénario du pire » et que le chiffre final pourrait être inférieur.
Les rôles spécifiques qui seront impactés seront identifiés lors d’un processus de consultation qui devrait se terminer d’ici septembre.
Environ 4 900 personnes sont employées dans l’usine Intel de Leixlip.
En avril, il a été rapporté que l’entreprise prévoyait de réduire jusqu’à 20 % de ses effectifs mondiaux dans le contexte d’une série de résultats financiers faibles, inférieurs aux estimations des analystes.
Dans une note adressée aux employés à l’époque, le directeur général d’Intel, Lip-Bu Tan, a déclaré que l’entreprise devait revenir à ses racines, responsabiliser les ingénieurs et supprimer la complexité organisationnelle.
Il a déclaré : « Il est indéniable que ces changements critiques réduiront la taille de notre main-d’œuvre.
« Comme je l’ai dit lorsque j’ai rejoint l’entreprise, nous devons prendre des décisions très difficiles pour mettre notre entreprise sur des bases solides pour l’avenir.
« Cela commencera au deuxième trimestre et nous avancerons aussi vite que possible au cours des prochains mois. »
Dans un communiqué publié cet après-midi, Intel a déclaré qu’elle « prenait des mesures pour devenir une entreprise plus légère, plus rapide et plus efficace ».
« Nous prenons ces décisions après avoir soigneusement réfléchi à ce qui est nécessaire pour positionner notre entreprise pour l’avenir, et nous traiterons les gens avec soin et respect pendant que nous accomplissons ce travail important. »
Aidan Farrelly, député social-démocrate et représentant de la circonscription de Kildare North, a déclaré qu’un plan doit être rapidement mis en place pour soutenir les 195 employés confrontés à un licenciement obligatoire.
M. Farrelly a déclaré qu’il avait écrit au ministre de l’Entreprise, Peter Burke, et lui avait demandé quelles étaient les prochaines mesures que son ministère et l’IDA prendraient pour garantir que les personnes confrontées à un licenciement bénéficient d’un soutien adéquat.
« Nous devons voir une gamme complète de soutiens fournis par Intel et l’État – les personnes concernées doivent être informées de leurs droits, de leurs droits et de toute offre de perfectionnement ou d’accès à une formation complémentaire », a-t-il déclaré.
