DAKAR, 17 JUIN 2026 (JVFE)—L’intelligence artificielle entraînera une pénurie de main-d’œuvre plutôt qu’un chômage de masse, selon une vision prospective récemment partagée par Jeff Bezos au salon VivaTech. Cette perspective bouscule l’idée reçue d’une destruction massive d’emplois en mettant en avant l’accélération économique et l’émergence de nouveaux besoins.
La pénurie des talents technologiques
L’adoption massive de l’IA génère immédiatement un manque de profils qualifiés pour la concevoir et l’encadrer.
- Experts IA et Data Scientists : Profils indispensables pour concevoir et déployer les modèles.
- Spécialistes en cybersécurité : Nécessaires pour protéger les infrastructures et données.
- Techniciens d’infrastructure : Main-d’œuvre requise pour construire et maintenir les data centers.
- Spécialistes de la gouvernance : Profils recherchés pour superviser l’éthique et l’efficacité des outils.
Les métiers épargnés par l’automatisation
Certains secteurs restent intrinsèquement dépendants de l’humain et feront face à de fortes tensions de recrutement.
- Métiers manuels et artisanat : Les charpentiers, maçons et électriciens restent complexes à robotiser.
- Secteur de la santé : Le vieillissement de la population accentue le besoin d’infirmiers et de soignants.
- Compétences douces : Les rôles exigeant de l’intelligence émotionnelle, de l’empathie et une vraie créativité humaine.
La transformation plutôt que la destruction
L’histoire des révolutions industrielles montre que l’automatisation déplace les compétences.
- Recentrage sur la valeur : L’IA prend en charge les tâches répétitives (rédaction de notes, tri de données).
- Gain de productivité : L’efficacité accrue stimule la croissance et crée de nouveaux marchés.
- Défi de la formation : Le véritable enjeu réside dans la reconversion rapide des employés dont les tâches sont automatisées.
L’intelligence artificielle entraînera des pénuries de main-d’œuvre, et non le remplacement des humains, a prédit mercredi Jeff Bezos, fondateur d’Amazon
L’intelligence artificielle comme accélérateur de l’automatisation
- L’intelligence artificielle (IA) représente une nouvelle génération de technologies qui se distinguent des autres par leur potentiel à accroître les capacités d’autres technologies d’automatisation, pour les rendre plus efficaces et autonomes. À titre d’exemple, les systèmes de traitement du langage naturel qui permettent désormais aux robots conversationnels d’être plus performants.
- Bien que l’IA s’inscrive dans un flux constant d’innovations numériques, elle pourrait bien devenir une technologie de rupture dans le sens où certaines de ses applications comme ChatGPT ont été adoptées à une vitesse remarquable, notamment parce qu’elle ne nécessite aucune compétence particulière. Non seulement elle pourrait servir à accomplir certaines tâches, – pas uniquement répétitives mais aussi créatives et jusqu’alors réalisées par des humains –, mais aussi contribuer à créer de nouveaux modèles d’affaires.
- Pour l’heure, la technologie ne peut remplacer plusieurs activités humaines, particulièrement celles qui exigent de l’intelligence sociale, de la créativité ou encore des manipulations physiques complexes.
Au-delà du risque d’être remplacé par une machine : comprendre la vulnérabilité professionnelle
Bien que les diplômées et diplômés universitaires de 25 ans et plus ne soient pas complètement épargnés, ils restent très peu exposés : 8 % d’entre eux occupent ou cherchent un emploi dans une profession vulnérable, et ce, même si les nouvelles formes d’IA génératives – capables de créer du contenu original – les exposent plus qu’avant au risque d’automatisation. Leur avantage? Ils pourront miser sur leurs nombreuses compétences transversales pour faciliter leur reconversion professionnelle dans l’éventualité où leur emploi venait à être robotisé ou bon nombre de leurs tâches automatisées.
Alors que de nombreux emplois sont susceptibles d’être transformés par l’IA au cours des années à venir, l’inquiétude des travailleurs et travailleuses tient surtout au fait que leurs emplois pourraient disparaître.
Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, l’inquiétude devrait toutefois plutôt porter sur le fait que certains travailleurs et travailleuses ne parviendront pas à se réorienter professionnellement. Cette main-d’œuvre, décrite comme vulnérable dans le présent rapport, occupe des postes à haut risque d’automatisation et dispose de peu d’options de reconversion rapide vers des emplois moins menacés.
En appliquant, pour la première fois au contexte québécois, une méthodologie éprouvée à l’international pour identifier ces travailleurs et travailleuses vulnérables, l’Institut du Québec a pu estimer qu’environ 810 000 personnes, soit 18 % de la main-d’œuvre québécoise, travaillent ou cherchent un emploi dans 96 professions actuellement vulnérables à l’automatisation. On parle ici d’automatisation à la fois par la robotisation et par des applications d’IA.
Les jeunes de 15 à 24 ans, qui occupent plus souvent des emplois en vente et services, sont davantage à risque. La situation est particulièrement préoccupante pour ceux qui ne poursuivent pas d’études et qui souhaitent faire carrière dans ces emplois vulnérables à l’automatisation. Quelque 27 % des adultes de plus de 25 ans sans diplôme occupent ou cherchent un emploi dans une profession vulnérable.
L’intelligence artificielle (IA) entraînera une pénurie de main-d’œuvre plutôt qu’un remplacement des humains, a prédit Jeff Bezos, fondateur d’Amazon, lors d’une intervention particulièrement optimiste à la conférence technologique VivaTech à Paris ce mercredi.
Jeff Bezos a exposé une vision idyllique de la manière dont la technologie aidera l’humanité, évoquant des projets tels que son entreprise spatiale Blue Origin et sa nouvelle start-up spécialisée en IA, Prometheus, qui vise à accélérer la fabrication industrielle.
« Je sais que beaucoup de gens s’inquiètent, y compris des personnes très intelligentes, du fait que l’IA pourrait rendre les humains superflus, et ainsi de suite », a déclaré M. Bezos. « Je suis en désaccord total avec ce point de vue. Je pense qu’en réalité, l’IA va créer une pénurie de main-d’œuvre. »
Pourtant, la moitié des Américains craignent que l’essor de l’IA ne les prive d’emploi, eux ou un membre de leur foyer, selon un sondage Reuters/Ipsos réalisé ce mois-ci.
Jeff Bezos, quatrième fortune mondiale avec un patrimoine net d’environ 250 milliards de dollars, a soutenu que les besoins humains sont « infinis » et qu’ils sont actuellement limités par des barrières que l’IA permettra d’abaisser.
L’un des objectifs de l’exploration spatiale est de délocaliser les industries polluantes hors de la Terre, a expliqué M. Bezos, dont la société Blue Origin ambitionne de concurrencer SpaceX, l’entreprise du milliardaire Elon Musk, dans le domaine des lanceurs.
« Si les voyages spatiaux deviennent suffisamment fiables et abordables, et que nous parvenons à extraire des matériaux des astéroïdes, des objets géocroiseurs et de la Lune, alors cette planète-jardin pourra retrouver son état d’avant la révolution industrielle », a affirmé Jeff Bezos.
Aux côtés de M. Bezos se trouvait David Limp, le directeur général de Blue Origin, qui a précisé que la reconstruction du pas de tir des fusées New Glenn avait débuté en Floride, suite à une explosion spectaculaire en mai dernier.
Elon Musk a également présenté une vision ambitieuse de l’espace avant l’introduction en bourse (IPO) de SpaceX la semaine dernière, incluant des projets de cités sur la Lune et sur Mars. Lors d’un entretien avec Jamie Dimon, le PDG de JPMorgan, il a évoqué l’idée d’envoyer des centres de données d’IA dans l’espace et de passer des vacances sur la Lune.
Fodé CISSE, Journaliste, Rédacteur en Chef & Directeur de Publication © JVFE
